EICC認證是什么？
《電子行業(yè)行為準則》（Electronic Industry Code of Conduct，EICC認證）列出了各種標準,以確保電子行業(yè)供應鏈的工作環(huán)境安全，工人受到尊重并富有尊嚴，以及生產(chǎn)流程對環(huán)境負責。
內(nèi)容包括勞工標準、 健康與安全、環(huán)境、管理體系與道德規(guī)范等五個方面。
EICC認證的國際背景
2004年10月，惠普、戴爾和IBM等共同發(fā)表電子產(chǎn)業(yè)行為準則(EICC認證)，旨在電子行業(yè)的全球供應鏈中，建立標準化的社會責任感行為規(guī)范。該準則由一系列的基本規(guī)范組成，涉及勞工和招聘、健康安全、環(huán)境責任、管理系統(tǒng)和道德規(guī)范等。隨著思科、英特爾、微軟和索尼的加入，惠普、戴爾和IBM等大廠聯(lián)合成立供應鏈工作組，為貫徹EICC認證制訂綜合執(zhí)行計劃。為了減少針對電子行業(yè)供應商的二方以及三方審核，節(jié)約成本。
EICC認證的作用
•制定標準以確保電子行業(yè)及信息通信技術(shù)產(chǎn)業(yè)供應鏈的工作環(huán)境安全、工人得到尊重，同時確保在制造過程履行必要的環(huán)保責任。
•為提高供應商在道德、勞工標準、環(huán)保和健康安全方面的表現(xiàn)，EICC提供了和諧的解決方案。
•醞釀于2004年6月至10月期間，由HP、IBM、Dell、Celestica,、Flextronics,、Jabil,、Sanmina SCI和Solectron共同發(fā)起。
• 任何電子行業(yè)或信息通信技術(shù)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)均可自愿采用EICC，最終延展到企業(yè)的供應鏈及其分包商。
• 許多公司開始關注EICC，我們鼓勵他們采用這套標準。
EICC官方網(wǎng)站
www.eicc.info
EICC認證-電子行業(yè)行為守則
（A）勞動LABOR；
（B）健康與安全；
（C）環(huán)境；
（D）管理體系；
（E）道德規(guī)范。
EICC認證對工廠的好處：
（1）避免多重行為準則的激增，這些準則在供應鏈中可能產(chǎn)生混淆，也可能導致低效的執(zhí)行；
（2）提供一個公共的平臺用以發(fā)展通用和協(xié)調(diào)的工具和流程；
（3）提供一個更大、更清晰的溝通渠道，包括了供應商和外部利益相關方；
（4）鼓勵公司采用ETCC準則作為他們自己的行為準則；
如何加入EICC？
• 向會員委員會和BSR提交公司高層執(zhí)行官的“批準”證明。
• 達成向BSR支付會費的協(xié)議
• 查閱其他材料并計劃參加電話會議解決存有的任何疑問，跟上小組的步伐
• 決定加入EICC哪個小組比較合適，參與達到哪種程度？
今年加入有哪些好處？
成為在社會和環(huán)境責任方面一名有遠見的領先者；
分享最佳運作，與其他20多家著名的電子公司保持同樣的基準；
風險分析、審核和報告工具較自身開發(fā)而言，節(jié)省一大筆費用；
商業(yè)流程、工具和資料和諧組合
獲得他人付出同等勞動的報酬；
準備好的溝通材料、常見問題和媒體報道；
有機會聽到來自供應鏈底層要求改變的更響亮的聲音；
通過行業(yè)間比較，有機會學習其他行業(yè)的最佳運作。
EICC認證的費用是多少：
2006-2007年財政年度（3月至次年3月）EICC的會費是由企業(yè)的年收入決定：
●< $100億 = $15,000
●> $100 億 = $25,000
費用包括：
– BSR為期12個月對準則的促進和簡化，包括2名主要職員（有渠道接觸其他方面的專家）在策略、準則簡化、議程設定、工作者程序管理、指導委員會和董事會&協(xié)作技巧方面工作的費用；
–其他費用包括法律顧問、互聯(lián)網(wǎng)服務、能力建設項目、共享審核費用等等，均由指導委員會批準，以實現(xiàn)策略發(fā)展目標。
EICC認證評分標準：
在EICC認證中對供應商是否符合其要求是通過一個評分表來體現(xiàn)，其具體內(nèi)容如下：
●從等級來分，主要分為三級：
•主要不符合項（Major Nonconformance）
•不符合項（Nonconformance）
•和信息提供（info only）.
并且只有第一和第二個級別才做計分（減分）處理。EICC認證評分的總分為161，當不符合其中的某項時，將從總分中扣除1分，并且評分表會在自動給出總體符合百分比的同時，也指出是主要不符合項問題還是不符合項問題。
●從審核最終結(jié)果來說，一共有綠色、黃色和紅色三種結(jié)果。
•獲得綠色的要求是沒有主要不符合項問題并且總體的符合百分比≥85%，
•獲得黃色的要求是只有獲得1至2個主要不符合項或總體符合百分比為 85%＞X≥65%，
•獲得紅色則說明有3個或以上主要不符合或總體符合百分比＜65。
●從EICC的審核項目來看，其主要分為這些大部分
------勞工、道德規(guī)范、健康&安全、環(huán)境、勞工&道德管理系統(tǒng)、環(huán)境健康安全系統(tǒng)等幾個大類。
每個大類又分幾小塊比如：針對勞工，整個審核的點就------自由選擇員工、無童工現(xiàn)象、工作時間、薪資狀況、醫(yī)療待遇、無歧視現(xiàn)象以及自由聯(lián)合等模塊。
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